شرکت نفت مناطق مرکزی ایران برای تامین نیروی سازمانی خود در سال جاری ۷۵۱ نفر به وسیله برگزاری آزمون استخدام میکند

برای آزمونهای استخدامی شرکتهای نفت آماده شوید

به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، مدیر منابع انسانی این شرکت با اعلام این خبر گفت : شرکت نفت مناطق مرکزی ایران بر اساس مجوزهای صادر شده از سوی شرکت ملی نفت ایران، کاریابی از سایر شرکتها و جذب نیروهای بورسیه و ممتاز نسبت به تکمیل نمودار سازمانی خود با هدف ارتقای سطح کمی و کیفی نیروهای انسانی اقدام کرده و در سالهای گذشته دو هزار نفر در این شرکت جذب شده اند.

فریبرز فرشاد درباره اقدامهای انجام شده برای بهبود و اصلاح هرم تحصیلی کارکنان شرکت نفت مرکزی گفت : تعداد نیروهای زیر دیپلم در این شرکت از ۵۶ درصد به ۱۱ درصد کاهش یافته و و از سوی دیگر تعداد کارکنان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم از ۶ درصد به ۱۵ درصد و کارکنان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر نیز از ۱۴ درصد به ۴۳ درصد افزایش یافته است.

وی مجموع نمودار سازمانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران را ۵ هزار و ۱۳۳ نفر در سال جاری اعلام و تصریح کرد :  در ابتدای تاسیس این شرکت ۲ هزار و ۳۷۵ نفر در این شرکت فعالیت داشته و با توجه به نیاز شرکت هم اکنون در مجموع ۱۵ هزار نفر نیروهای رسمی و غیر رسمی در ستاد و شرکتهای تابعه بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، شرق وغرب مشغول به فعالیت هستند.

مدیر منابع انسانی از اختصاص بیش از ۷۱ میلیارد ریال انواع وامهای متعلق به کارکنان و ارائه خدمات رفاهی،سالانه به یک هزار نفر خبر داد و تصریح کرد:سال گذشته ساخت مجتمع های عملیاتی مناسب و ورزشگاهها از جمله مجتمع های کنگان،چشمه خوش و سروستان با هدف بهبود وضعیت رفاهی کارکنان مناطق عملیاتی به پایان رسید.

فرشاد، درباره سرانه آموزشی و بررسی نیازهای آموزشی کارکنان شرکت نفت مرکزی گفت پس از بررسی کارشناسی نیازهای اموزشی کارکنان، به وسیله بررسی مشاغل و تطبیق آن به نیروی انسانی موجود، نسبت به استخراخ بسته های اموزشی و اجرایی اقدام میشود.

برای دریافت خبرهای تکمیلی اینحا کلیک کنید.